Index égalité femmes/hommes
Comment fonctionne l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes ?
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, entrée en vigueur en 2019 a instauré un
index permettant de mesurer sur 100 points l’égalité professionnelle entre les femmes et les
hommes.
Les entreprises ayant obtenu une note inférieure à 75 points sont dans l’obligation de
prendre des mesures correctives dans les trois ans afin de réduire cet écart professionnel
Femmes-Hommes.
La Maison Pour Tous obtient un score total de 83/100
Retrouvez ICI l’Index global de 83 / 100 de La Maison Pour Tous
