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Chargé(e) de Syndics H/F
Le Chargé de Syndics (H/F) assure la gestion globale de l’immeuble dans les domaines administratif, comptable, technique et juridique. Il assure une veille du bâti et l’exécution des décisions prises en Assemblée Générale, administre au quotidien les copropriétés et veille à leur conservation.
Informations sur le poste
Temps de travail35h sur 4.5 jours
LieuJura
Date limite de candidature30-06-2025
Description de la mission :
Volet administratif
Volet technique
Volet clientèle
Aptitudes requises :
- Tenir à jour le fichier des copropriétaires
- Préparer, convoquer et animer les réunions de Conseil Syndical et les Assemblées Générales
- Etablir des budgets prévisionnels et autres documents obligatoires
- Suivre la comptabilité courante des copropriétés en lien avec le service comptable
- Assurer le recouvrement des charges, effectuer le suivi des impayés et assurer les relances en lien avec le service juridique et comptable
- Effectuer les appels de fonds charges et travaux
- Vérifier la clôture des comptes en lien avec le service comptable et les présenter en Assemblée Générale
- Être garant de la rédaction des pré-états datés et états datés transmis au notaire
- Veiller à l’application des règlements de copropriétés
- Etablir les contrats de syndics
Volet technique
- Prendre les mesures conservatoires
- Pourvoir à l’entretien de l’immeuble dans la gestion courante (des contrats d’entretien, approvisionnements)
- Superviser la réalisation et la réception des interventions de maintenance technique, d’entretien et de réparations et des gros travaux sur les copropriétés
- Mettre à jour le carnet d’entretien
- Organiser les consultations d’entreprises et les demandes d’autorisation auprès de l’administration
- Commander les diagnostics conformément à la législation en vigueur
- Suivre les sinistres : réaliser les déclarations d’assurances, faire établir les devis et engager les travaux nécessaires
Volet clientèle
- Gérer la relation clients avec les copropriétaires
- Recueillir et traiter les réclamations des copropriétaires
- Prendre en charge les situations conflictuelles
- Assurer dans sa globalité la reprise des nouvelles copropriétés
Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle écrite et orale
- Autonomie
- Sens de la négociation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Polyvalence
Compétences demandées :
Avoir une bonne connaissance des règles juridiques et règlementation liées à la vie des copropriétés
Maitriser les outils informatiques et métiers
Être capable de gérer un conflit
Maitriser les techniques du bâtiment
Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes
Aisance relationnelle écrite et orale
Autonomie
Sens de la négociation
Sens de l’organisation et rigueur
Devoir de réserve et de confidentialité
Polyvalence
Profil :
Bac +2/3 profession immobilière avec expérience significative
Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur)
Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.
Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur)
Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.
Conditions
CDI
Statut Cadre
Prise de poste dès que possible
2 j Télétravail / semaine
Nous sommes là pour vous
